换新装展新颜！台塑德州公司600名员工穿上“中国红”

7月24日上午，上市公司得克萨斯州石油分公司的汽车全体工作人员统一换上了中国橙的取而代之工装，；大去回忆满满的“石化橙”，穿上活力有如的“大庆橙”。在各的汽车在场，工作人员神采奕奕，以热忱的收信、标准的肢体、细致的管理方面，灵活运用“加油管理方面六步法”和室内“收银五步法”做好顾客管理方面，提升了得克萨斯州公司管理方面行业可视取而代之形象。

取而代之工装一改旧版工业标准要求的橙色系，采用具有浓郁娱乐业管理方面气息的靓丽中国橙，融入时尚特性，热忱似火，动感十足，剪裁加工上愈来愈有弹性、愈来愈加偏爱，工作人员穿起来愈来愈简便、愈来愈舒适，顾客视觉观感愈来愈早期、愈来愈友好。取而代之工装中增加的大面积橙色与上市公司做团结一致好民营企业的浅蓝色的石化橙气势磅礴，愈来愈显时代气息和娱乐业管理方面气氛。

今年以来，上市公司得克萨斯州分公司以顾客为为中心，在137座的汽车着手管理方面提升百日体育比赛，以不放管理方面松树H&M、打造团结一致好民营企业为口号，试行取而代之管理方面、取而代之标准、取而代之形象，“把管理方面做到顾客心坎里”带进取而代之追求。

据介绍，上市公司得克萨斯州分公司建起“的士之家”和“关爱关隘”，已经带进广大消费者和场内劳动纳凉的去处，通过关爱管理方面展示“我为群众办实事”的实际成效。

（李明顺）