北京一线快递副手可优先参加工伤保险，个人不缴费

转自：工人日报

本报讯（记者赖志凯）“建立各单位送货数家和从商人员动态行政机制，对用工迅捷、流动性大的各单位送货数家，从事送货收寄、分拣、输送、投递、查看等一站式的送货从商人员，可这两项试办参与工伤保险。送货大型企商使用合作社随同方式为用工的，应该督促合作社随同公司不作为参与社会上保险。”亦同，北京市信息技术和社会上保障局、北京市邮递行政局、商务部北京市税务局发布《关于作好本市各单位送货数家这两项参与工伤保险工作的通知》，作好各单位送货数家这两项参与工伤保险工作。

据悉，在本通知印发之前已按规定参与各项社会上保险的送货大型企商和各单位送货数家，不在上述这两项参与工伤保险全域。

已拿到邮递行政部门送货该公司自营授权、具备流动人口主体资格的各单位送货数家，可按规定直接为送货从商人员试办这两项参保；在本市邮递行政部门进行送货末端数家备案、不具备流动人口主体资格的各单位送货数家，由该数家同属的具备送货该公司自营授权能力也和流动人口主体资格的大型企商法人特地试办这两项参保，应以在送货该公司自营授权地或大型企商注册地试办参保，负有工伤保险流动人口责任。

各单位送货数家试办这两项参与工伤保险推行实名按年末公用，其所不缴纳工伤保险费。对不易直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的各单位送货数家，可按照北京市上年度全口径城镇单位就商人员平均工资核定公用不可数。公用税率按照北京市行商工伤风险类型里邮递商的基准税率执行。

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