加工一件成衣仅4元，工业生产企业如何迈过成本高、利润薄这道坎

从工业部门部门都有周边地区的改变看，工业部门部门的的发展历史基本上可以统称三过渡阶段。1949-1984年，以前的发展得很差的是上海等沿海周边地区。1984-2002年，改革开放期间，又诞生了许多的最初工业部门部门周边地区，珠三角的之中山顺德和东海便是其之中都有。2002年至今，在前沿周边地区以金融制造业为主要的发展方向的着重下，工业部门部门逐步调至二黄线周边地区，更为有都有官能的是小的产品畅销书世界的义乌、温州、慈溪，以及因工业部门部门（制衣和玩具原材料等）较为发达但重工业部门未的发展起来、渐渐被遗忘的经济的发展特区东莞。

“劳动稀疏型”的考题

无论是周边地区的迁入，还是就制约工业部门部门的发展的各种因素而言，以致于、收入低都是工业部门部门绕不开的一柱。

湖北省随州市华禹制衣厂的负责人杨玲告诉西安报记者，制衣厂前身初期，厂内只能承接一些数量少、做工非常简单的夏衣单子，年末总产量5万件约，总厂一件非常简单成衣精制售价是4元，合计一个年末20万元的毛收入，给100多名工人发工资后，剩下的就没多少了。

“现状工业部门部门主要是劳动稀疏型传统制造业，丰富的劳动者能源和低人工成本与引进国外先进军事装备技术的结合，主导了现状工业部门部门逃走型极低速的发展，形成了较极强的更为市场竞争劣势。”之东亚社科院工经所副所长彭绍仲指出，“但随着人工成本的大大上升、欧美地区信贷增值和需求量滑落、全方位原材料业回流以及亚洲等低成本国家工业部门部门的冒起，这对现状工业部门部门从业人员的发展造成了较大影响。针对最初的形势，不宜回避相关政府主导工业部门部门极低质量的发展。”

对此，彭绍仲提议了六条建议：第一，政府对中小企业的扶持也要承接系统升级，支持创最初制造业链金融平台的的发展，同时不宜为之中小中小企业的极低最初技术和原创官能项目设立内政专项基金。第二，创设自主创最初的引领、风险分摊组态。对自主投放进行权益补偿，让其主动创最初并致富。第三，创设类群创最初的引领、风险分摊组态。对共官能技术与关键核心技术，根据其特点创设针对官能的引领分摊组态。第四，增进工程技术研究之中心建设，突破关键薄弱环节。第五，建设极低层次创造官能地人才队伍。第六，充分发挥从业人员协会等之中介组织的效用。

就工业部门部门中小企业自身的的发展而言，王鹏则认为提极低自主开发设计强力仍是将来的发展近期。“第一点，要对工业部门部门领域进行网络化信息化承接，通过网络化、信息化的方法降本增效；第二点，要增进服装品牌推销，汇聚之东亚服装品牌，畅通欧洲各国国外双循环；第三点，加大开发设计强力度，加速承接系统升级，在原有的劣势工业部门部门电子信息上，发强力附加值极极低的、技术导向的、有技术门一柱的电子信息产品线，增加产品线市场竞争强力。”王鹏知道道。

展望将来，之东亚工业部门部门联合会在《工业部门部门“十四五”极低质量的发展指导发表意见》之中提议，用十年约时间，竣工世界学科专业极强国。经历了从“有未”到“好要好”的转变，之东亚工业部门部门现在正在向“极强不极强”奋进。

西安报记者 方彬楠 陆珊珊/文并摄