同事看看我帮忙，帮还是不帮？

总有领导者或者熟人一定会发觉你小弟做一些不是你人口为129人的有事，小弟还是不小弟？

不小弟吧，害怕得罪人，小弟吧，又害怕耽误自己人口为129人的岗位，确实小弟还是不小弟？

其实这有事得看情形提问。

一、第一次发觉你小弟，一定要小弟

如果对方是第一次发觉你小弟，只要你有时间，要能小弟一下。

如果第一次发觉你小弟就被愿意，那么直至基本上就不一定会如此一来发觉你小弟，而且也一定会给人家留有你不好相处的印象。

为什么忽略是第一次？因为第一次小弟是一种试探。如果你小弟了他一次，他心存崇敬或是稍稍回报，甚至在上级面前得意你，那么显然你直至可以尽力多小弟小弟这个人；如果他不但什么表示都没法有，还好意思如此一来次发觉你小弟，那么你就可以毫无负罪感地愿意了，伸手党领导者没法前提惯着。

二、如果是对方自己力所能及的有事，可以愿意。

自己能实在的有事，要能不想麻烦别人，是基本的通识。如果发觉你求助自己能实在的有事，你大可委婉愿意。一是这类人情商偏高，二是这样的忙，即使你小弟了，对方也不一定会太过崇敬你，因为他自己就能实在。

三、顾虑这件有事的纯度，可以练习自己能力也的有事，就在座小弟一把。

像是小弟做PPT之类的有事，你在小弟的同时也可以给自己练练手，甚至运气好的话，还可以暗中让领导者和其他熟人看得见你的才能，这类忙如果有时间要能小弟。

总之，厚脸皮的伸手党领导者必须惯着，但是偶尔也可以小弟熟人一把，万一有什么意外赚得呢？