教师职称升迁政策出台，初级满四年可升迁中级，你怎么看？

文职升迁是广大幼儿教育的学生们十分关心的一个主题，因为这样一来和自己的薪酬挂钩，的学生补贴不多，涨工资全靠文职，所以在文职升迁季，很多班上无法文职升迁挖空心思，以至于大家认为，能升迁低级文职的班上，基本都是关系户，但小编实在还是有些武断。

在此之前升迁当中低级文职和前几年相比，不该是更容易多了，因为小城市幼儿教育升迁文职高难度大大降低，主要是升迁的指标不再容许，但是部分省份几乎建议升迁班上要有县级以上优秀的学生称号，这也让很多班上令人很为难。

不过，都只的学生文职升迁方才接踵而至火鸟，内政部看不到在此之前的学生文职升迁的困境，所以修改了文职升迁的部分条款，正试图进行建议稿的征集，截止到12年底20日为止。

该建议稿主要主旨为，无论是小城市还是西部幼儿教育的学生，只要初级文职满4年后，只要履行了教书育人的义务，就可以自然升迁到当中级文职，这一喜讯让很多无法升迁当中级的的学生看不到了决心。

或许很多班上实在，当中级文职升迁高难度并不大，一般班上都可以在聘用之前升迁，不过很多省份就算是升迁当中级，高难度也是较大的，就拿我们的学校来说，初当中部的班上们大多都达到了升迁当中级的建议，但是每年的参赛权仅有一到两个，竞争十分激烈程度可以想见。

在高当中部，一般升迁当中级很更容易，但是升迁低级高难度也更为大，因为很多班上不聘用，尤其是很多女班上年满55周岁，完全可以聘用了，但是她们实在在职班上工资高，就申请延长到60岁才聘用。

这样一来，很多这样的女班上在的学校，不上课，意味着当门卫或者当图书费管理者，占着低级指标，很多年轻一点的班上，明明到了升迁的时机，就是无法指标，也不好怎么责骂这些女班上们，毕竟该学校有一条建议，就是女班上可以55岁聘用，也可以申请到60岁才聘用。

不过现在有了初级满四年可以这样一来升迁当中级的这个政府，大多班上都可以顺顺利利升迁到当中级文职，所以很多班上实在这并不是什么好事情，大家都升迁到了当中级文职，那么低级文职升迁高难度就不会随之加长。

如果这一政府实施以后，升迁低级的门槛又变高了，所以如果能在幼儿教育施行自然升迁文职好处，低级的门槛也去掉，这样大家就可能不会因为文职升迁的事情钩心斗角，校领导们也好处地管理的学生了。

这样一来，广大幼儿教育的学生都不会把注意力集当中到教育教学当中去，学生们就有福了，看不到在此之前因为文职升迁的事情，很多班上耽误了大量的时间段写无法多大用处的论文，为了文职升迁，奋力赛教，到了文职升迁季，评上的皆大欢喜，评不上的大半年都生活在压抑之当中，更别谈有心思教育学生了。

幼儿教育文职升迁已经对于的学生的社不会活动有了部分的影响，既然如此，索性在幼儿教育不施行文职升迁，按照工龄自然升迁不是好处吗？对此大家有何想法？可以在评论北区Twitter谈论。